Chez Codirection, chaque candidature est lue avec attention. Même si tu ne corresponds pas à 100 % aux critères, écris-nous : on valorise avant tout le potentiel et la passion.
Tu es CPA et tu veux travailler directement avec des PME, autant dans la transformation numérique que dans l’accompagnement de type contrôleur virtuel, tout en réalisant certaines missions de conformité de base, comme la compilation et les déclarations fiscales de fin d’année (aucun audit ni mission d’examen).
Tu es une personne rigoureuse, qui ne laisse aucun détail au hasard et tu aimes pousser ta réflexion, analyser et offrir des conseils concrets aux clients. Tu prends plaisir à comprendre la réalité globale d’une entreprise, à structurer l’information comptable, à améliorer les processus et à accompagner les dirigeants dans leurs décisions.
Tu crois que la comptabilité, la fiscalité et la technologie doivent travailler ensemble pour offrir une vision claire de la performance d’une entreprise. Tu aimes passer des chiffres à l’analyse, puis de l’analyse à l’action.
Enfin, tu veux avoir un impact tangible auprès de PME québécoises, dans un environnement moderne, collaboratif et 100 % numérique, tout en conservant un équilibre travail–vie personnelle.
Nous aidons les PME à reprendre le contrôle de leur comptabilité. Cela passe par une analyse des processus en place, l’implémentation d’une meilleure structure ainsi qu’une vulgarisation en continue. Notre objectif : faire en sorte que nos clients puissent se concentrer sur ce qui a de la valeur pour leur entreprise et que la comptabilité ne soit plus une épine dans leur pied.
À titre de Responsable de dossiers, tu es le point de référence pour un portefeuille de clients que tu accompagnes de façon autonome, rigoureuse et humaine. Tu assumes la responsabilité complète de tes dossiers, de la tenue comptable jusqu’à la conformité de fin d’année, tout en jouant un rôle clé dans la qualité des livrables, la relation client et la structuration des informations comptables.
Envie d’en savoir plus? Découvre la culture de Codirection.
Chez Codirection, on valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous encourageons les candidatures de personnes issues de la diversité culturelle, neurodivergente, LGBTQ+, en situation de handicap, ou tout simplement différentes.
Chez Codirection, on croit que c’est en étant soi-même qu’on donne le meilleur de soi.